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Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel: Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte - Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensfuhrung Florian Dorozalla 2013 edition
Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel: Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte - Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensfuhrung
Florian Dorozalla
Seine theoretisch-konzeptionellen Impulse belegt er auch empirisch: Drei Untersuchungsmodelle decken die unterschiedlichen Untersuchungsebenen des strategischen Personalmanagements ab und gehen auf verschiedene Aspekte der Beziehung Strategie-Personalmanagementsysteme-Leistung ein.
180 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography
| Media | Books Paperback Book (Book with soft cover and glued back) |
| Released | June 7, 2013 |
| ISBN13 | 9783658024741 |
| Publishers | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Pages | 180 |
| Dimensions | 148 × 210 × 12 mm · 272 g |
| Language | German |
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