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Die Motivation von Mitarbeitenden im internen Crowdsourcing: Eine qualitative und quantitative Untersuchung mit Fokus auf digitale Anerkennung Jennifer Kaiser-Steiner
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Die Motivation von Mitarbeitenden im internen Crowdsourcing: Eine qualitative und quantitative Untersuchung mit Fokus auf digitale Anerkennung
Jennifer Kaiser-Steiner
Mittels eines Mixed-Methods-Ansatzes, bestehend aus einer qualitativen Vorstudie und einem faktoriellen Survey, werden motivationssteigernde Faktoren und die Rolle von Führungskräften im Kontext digitaler Anerkennung identifiziert und überprüft.
| Media | Books Paperback Book (Book with soft cover and glued back) |
| Released | August 21, 2025 |
| ISBN13 | 9783658490348 |
| Publishers | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Pages | 148 |
| Dimensions | 149 × 210 × 12 mm · 236 g |
| Language | German |
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