Otavino Alves Da Silva

Gestao preditiva disruptiva Otavino Alves Da Silva

Há muitos mitos que geram receio para adoção da terceirização de atividades-fim e há mentalidade e comportamentos organizacionais que criam uma enganosa zona de conforto. Este livro mostra a vontade transformacional e reforça a necessidade de as pessoas tornarem-se drivers e comprometerem-se com as transformações para uma empresa ter sucesso na economia exponencial. Como pedagogia empresarial, este livro busca mostrar inovadoras metodologias de cognição e de operacionalização para uma jornada ambidestra de criar futuros sem custos ocultos que levem lucros para o ralo.