Ellen Barsett Magnus

Zespoly globalne i rozwoj globalnych kompetencji Ellen Barsett Magnus

W ci?gu ostatnich dziesi?cioleci byli?my ?wiadkami gwaltownego wzrostu liczby mi?dzynarodowych korporacji, a w konsekwencji coraz bardziej rozpowszechnione staj? si? globalne zespoly. Procesy zachodz?ce w tych zespolach ró?ni? si? od procesów zachodz?cych w zespolach lokalnych i jest niezwykle istotne, aby firmy zrozumialy trudno?ci, jak równie? mo?liwo?ci, które s? nieodl?cznym elementem globalnej pracy zespolowej. Niniejsza ksi??ka bada procesy zachodz?ce w globalnej pracy zespolowej i ró?ne sposoby, w jakie procesy te mog? miec znaczenie dla rozwoju okre?lonego rodzaju kompetencji, okre?lanych jako kompetencje globalne. Czas, innowacyjne ukierunkowanie organizacji, wsparcie organizacyjne, korporacyjne kwestie polityczne oraz postrzeganie i poznawcza refleksja czlonków zespolu nad globaln? prac? zespolow? to zmienne, które mog? miec wplyw na te procesy. Ksi??ka ta b?dzie przydatna dla ka?dego, kto pracuje w kontek?cie mi?dzynarodowym.