Nathalie Cannegieter

Zwi?kszanie wydajno?ci zespolu Nathalie Cannegieter

Znaczenie i liczne korzy?ci plyn?ce z efektywnej pracy zespolowej zostaly ju? szeroko omówione. Cytat w rodzaju "calo?c jest wi?ksza ni? suma jej cz??ci" jest tego doskonalym przykladem. Organizacje na calym ?wiecie zacz?ly dostosowywac swoje struktury, aby skupic si? bardziej na pracy zespolowej, a nie indywidualnej. Skoro jednak tak wiele ju? wiadomo o pracy zespolowej, czy jest co?, co mo?na zbadac i poprawic? Ta ksi??ka da nowe spojrzenie na stopie?, w jakim trzy konkretne zmienne, a mianowicie muzyka, nastrój w grupie i koordynacja mi?dzyludzka, mog? poprawic jako?c pracy zespolowej. Wiadomo, ?e muzyka ma zdolno?c do wywolywania zarówno pozytywnych, jak i negatywnych skutków w?ród poszczególnych osób. Koordynacja interpersonalna odgrywa równie? istotn? rol? w calym równaniu. Potencjalny wplyw tych zmiennych mo?e ostatecznie prowadzic do poprawy wyników zespolu. Liderzy w organizacjach uznali, ?e praca zespolowa i koordynacja wiedzy s? wa?ne dla skuteczno?ci zespolu. Ludzie pracowali razem od zarania dziejów, a mimo to wci?? jest miejsce na popraw?!