Rikke Krogh

Teoretyczna dyskusja na temat motywacji i przywodztwa w Danii Rikke Krogh

Teraz, a mo?e bardziej ni? kiedykolwiek wcze?niej, potrzebujemy dobrego przywództwa i metod motywacyjnych. Aby przebrn?c przez kryzys finansowy, którego obecnie do?wiadczamy, nale?y zdecydowanie skupic si? na tych dwóch poj?ciach. Dlatego w niniejszej ksi??ce przyjrzymy si? przywództwu i motywacji widzianej w odniesieniu do sektora publicznego i prywatnego w Danii. Ksi??ka koncentruje si? na ró?nicy mi?dzy przywództwem a zarz?dzaniem, zwi?zku mi?dzy przywództwem a motywacj? w sektorze publicznym i prywatnym, glównych wyzwaniach zwi?zanych ze zwi?kszeniem motywacji pracowników dla liderów w sektorze publicznym i prywatnym i wreszcie na obecnych wyzwaniach w zarz?dzaniu lud?mi w sektorze publicznym i prywatnym oraz na tym, jak przywództwo i teorie motywacyjne mog? przezwyci??yc te wyzwania. Poniewa? jest to ksi??ka teoretyczna, argumentacja b?dzie opierac si? na modelach i teoriach w dziedzinie motywacji i przywództwa. Ksi??ka ta stanowi wprowadzenie do tego, jak motywacja i przywództwo funkcjonuj? w Danii w sektorze publicznym i prywatnym i powinna byc przydatna dla liderów lub mened?erów, lub osób ogólnie zainteresowanych kwestiami motywacji i przywództwa.