Vishal Suresh Ramnarian

Odporno?c na zmiany technologiczne w kontek?cie produkcyjnym Vishal Suresh Ramnarian

Ta praca bada zarz?dzanie zmian? z perspektywy technologii. Pomimo przewa?aj?cego negatywnego przekonania, ?e opór niekorzystnie wplywa na proces zmian, jego zrozumienie mo?e poslu?yc do skutecznego wdra?ania wielu zmian w organizacjach. W pracy zbadano ten temat z dwóch wymiarów, a mianowicie: - badanie jako?ciowe, w którym zidentyfikowano inhibitory i wzmacniacze, w oczach pracowników w odniesieniu do proponowanego wdro?enia technologii Systemu Informacji o Zasobach Ludzkich. - narz?dzie ilo?ciowe stosowane do okre?lenia reprezentatywnego operatu próby. Opracowanie definiuje omawian? zmian? technologii jako adaptacyjn? w odniesieniu do pracowników ogólnych oraz jako wysoce adaptacyjn? w odniesieniu do pracowników zasobów ludzkich. Zatem badanie to obejmuje dwa ró?ne poziomy zmian i dwie odr?bne "populacje". Dokladne zrozumienie i ocena oporu z wyprzedzeniem wyposa?a agentów zmian w organizacji w wyprzedzanie i wdra?anie odpowiednich strategii zapewniaj?cych sukces.