Martin Nyoga Gutangiza

Wielkie problemy wspolczesno?ci Martin Nyoga Gutangiza

W ci?gu ostatnich pi?cdziesi?ciu lat ?wiat pracy przeszedl bezprecedensowe zmiany: zatrudnienie stalo si? bardziej sfeminizowane, trzeciorz?dne i zurbanizowane; wzrosly równie? jego kwalifikacje. Ograniczenia zwi?zane z prac? stopniowo zmienialy swój charakter wraz ze wzrostem elastyczno?ci: mniejsze zm?czenie fizyczne, ale wi?kszy stres w pracy. Przede wszystkim zatrudnienie wydaje si? byc bardziej "rozdrobnione" panowanie wielkiego przedsi?biorstwa przemyslowego, charakteryzuj?cego si? fordystyczn? lub taylorowsk? organizacj? pracy, z glównie stalymi, pelnoetatowymi umowami o prac?, jest ju? nieaktualne. Jeste?my ?wiadkami rozpadu sytuacji, czy to pod wzgl?dem statusu i sytuacji aktywno?ci pomi?dzy zatrudnieniem a bezrobociem, godzin i rytmów pracy, sposobów wynagradzania, czy nawet jednostek produkcyjnych.