Jose Manuel Teixeira

Wypalenie zawodowe a QoL u pracownikow slu?by zdrowia w opiece paliatywnej Jose Manuel Teixeira

Pracownicy slu?by zdrowia zajmuj?cy si? opiek? paliatywn? s? uwa?ani za grup? ryzyka pod wzgl?dem rozwoju wypalenia zawodowego, poniewa? na co dzie? ?yj? z chorob?, cierpieniem i ?mierci?. Jest to bardzo niepokoj?cy problem psychospoleczny, poniewa? ma szereg szkodliwych konsekwencji nie tylko dla jednostki, takich jak obni?enie jako?ci ?ycia (QoL), ale tak?e dla pacjenta i calej otaczaj?cej go organizacji. Bior?c pod uwag? brak bada? dotycz?cych wypalenia zawodowego i QoL pracowników slu?by zdrowia zajmuj?cych si? opiek? paliatywn? w szpitalach onkologicznych, starali?my si? ocenic wypalenie zawodowe i QoL tych pracowników, a tak?e ich uwarunkowania spoleczno-demograficzne, zwi?zane z kontekstem zawodowym i satysfakcj? z pracy oraz uwarunkowania psychospoleczne. Niniejsze badanie ma na celu przyczynienie si? do lepszego zrozumienia wypalenia zawodowego i QoL w?ród pracowników slu?by zdrowia, a szczególnie w?ród tych, którzy pracuj? w ?rodowisku onkologicznej opieki paliatywnej, co pozwoli na lepsz? ich ocen? i zastosowanie skutecznych strategii prewencyjnych i interwencyjnych.