Enrique Ibarra Morales Luis Enrique Ibarra Morales

Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigacion en las micro y pequenas empresas latinoamericanas Enrique Ibarra Morales Luis Enrique Ibarra Morales

La Red de Estudios Latinoamericanos en Administracion y Negocios (RELAYN) presenta el libro denominado Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigacion en las micro y pequenas empresas latinoamericanas, resultado de la investigacion conjunta con 94 grupos de investigacion de Mexico, Colombia, Peru y Ecuador. El objetivo de la presente obra fue determinar el impacto que tienen las habilidades directivas -toma de decisiones, liderazgo, comunicacion, trabajo en equipo- sobre el clima organizacional en las micro y pequenas empresas de Latinoamerica.

Los resultados permiten observar patrones de comportamiento respecto a las habilidades directivas, se presenta un estudio cuantitativo, no experimental, de forma transversal y con un alcance causal.

La pertinencia del estudio contribuye a la generación del conocimiento para el desarrollo de un modelo de gestión de la mype en América Latina que permita maximizar la productividad. Entre los principales resultados se puede observar que la habilidad de mayor impacto es el trabajo en equipo, mientras que la de menor impacto es la toma de decisiones que afectan el clima organizacional de las mypes en América Latina.

Dicho estudio fue aplicado y dirigido a 45,927 propietarios, directivos o gerentes, pues son los cargos principales en los que recae la toma de decisiones de las mypes.